Uutisten kerääjä

Hyvinvoinninohjaaja, Kärsämäen kunta, Kärsämäki

Alueen avoimet työpaikat -

Hyvinvoinninohjaaja, Kärsämäen kunta, Kärsämäki, Haku päättyy: 03.11.2020 klo 15:00, kokoaikatyö, Kesto: yli 12 kuukautta
Kärsämäki etsii joukkoonsa innostunutta hyvinvoinninohjaajaa kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen Hyvinvoinninohjaajan tehtävinä on kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen erityisesti liikunta- ja nuorisotoimen toimialueella. Hyvinvoinninohjaaja vastaa kunnan liikuntapalveluista ja huolehtii liikuntapaikkojen resursoinnista sekä kehittämisestä, sekä erilaisten liikuntatapahtumien järj...

Ohjaajan sijainen, Karentia Oy, Siikajoki

Alueen avoimet työpaikat -

Ohjaajan sijainen, Karentia Oy, Siikajoki, Haku päättyy: 31.10.2020, 2-vuorotyö, Kesto: 3 - 6 kk
Onko tämä sinun paikkasi? Karentiakodit hakee palvelukseen Ohjaajien sijaista 50% tehtävä (3-6 kk) 2-vuorotyöhön Lumijoen yksiköihin Tarjoamme kodikasta ja yhteisöllistä asumista ja asumisen tukipalveluja Raahessa, Karinkannan maaseutukylässä sekä Lumijoella. Palvelumme on suunnattu kehitysvammaisille tai muuten erityistä tukea tarvitseville henkilöille sekä mielenterveyskuntoutujille. Meitä yh...

Ohjaajan sijainen, 2 paikkaa, Karentia Oy, Siikajoki

Alueen avoimet työpaikat -

Ohjaajan sijainen, Karentia Oy, Siikajoki, Haku päättyy: 31.10.2020, 3-vuorotyö, Kesto: 3 - 6 kk
Onko tämä sinun paikkasi? Karentiakodit hakee palvelukseen Ohjaajan sijaisia (3-6 kk) jaksotyöhön Karinkannan yksiköihin Tarjoamme kodikasta ja yhteisöllistä asumista ja asumisen tukipalveluja Raahessa, Karinkannan maaseutukylässä sekä Lumijoella. Palvelumme on suunnattu kehitysvammaisille tai muuten erityistä tukea tarvitseville henkilöille sekä mielenterveyskuntoutujille. Meitä yhdistää tahto...

Taiteilija vaatii valtiolta korvauksia poliisin hävittämästä taideteoksestaan: "Järjetön ennenaikainen todistusaineiston tuhoaminen"

Uutiset YLE Oulu -

Parin vuoden takainen, Pudasjärvellä tapahtunut taidejupakka on saatu ratkaistuksi.

Taiteilija Marko Kaiposta vastaan nostetut syytteet Suomen lipun häpäisemisestä ja kuolemansyyn selvittämissäännösten rikkomisesta hylättiin Oulun käräjäoikeudessa.

Poliisi poisti syksyllä 2018 Pudasjärven Taidehuone Pohjantähdestä Kaiposen taideteoksen, jossa Suomen lippuun oli printattuna itsemurhan tehneet tytön kuolinilmoitus, poliisin selostus tapahtumapaikalta sekä ruumiinavauspöytäkirja. Kaiposella oli omaisten lupa käyttää aineistoa taiteessaan, mutta poliisin mukaan lippuun oli printattu tietoa, jota ei saa julkisesti levittää.

Ilta-Sanomien tietojen mukaan aluesyyttäjä Kimmo Vakkala ilmoitti tyytymättömyytensä tuomioon heti käräjäoikeuden päätöksen jälkeen keskiviikkona 15. lokakuuta.

Kaiponen hakee nyt valtiolta korvausta tuhotusta taideteoksesta. Poliisit hävittivät lipputeoksen ennen käräjäoikeuden käsittelyä. Taiteilija pitää tätä käsittämättömänä.

– Kun ei ole tuomittu teosta, niin tällainen järjetön ennenaikainen todistusaineiston tuhoaminen. Tämä on ainutlaatuista suomalaisessa taiteessa, onhan siitä jonkinlainen korvaus saatava.

Kaiponen kertoo saaneensa selonteon, jossa kerrotaan, kuka on käskenyt ja kuka on tuhonnut. Sen sijaan Kaiponen ei ole saanut nähtäväkseen dokumentteja, joissa perusteltaisiin sen paremmin, miksi teos on hävitetty tai miten taideteoksen arvo on määritelty.

– Hinta-arvio on ihan yhtä tuulesta temmattu kuin tuo tuuleen hävinnyt lippukin. Poliisihan arvioi kaikessa viisaudessaan hävittäessään teoksen, että se on alle viiden sadan euron arvoinen. En tiedä millä ammattitaidolla he ovat näitä asioita arvioineet.

Kyseinen lipputeos on taiteilijan mukaan osa laajempaa kokonaisuutta, jonka näyttäminen on nyt mahdotonta, koska sen olennaisin osa on tuhottu.

– Lähtisin siitä, että poliisin arvioimaan hintaan laitetaan yksi nolla perään.

Taiteella täytyy olla vapaus esittää asioita väkevämmässä valossa

Tapahtumien aikaan pari vuotta sitten sisäministeriön erityisasiantuntija Hanne Huvila sekä Suomen taiteilijaseuran toiminnanjohtaja Kirsi Korhonen pitivät poliisin puuttumista taidenäyttelyyn sekä taideteoksen poistamista harvinaisena.

– Muistini mukaan Suomessa on poliisi poistanut viimeksi taideteoksen näyttelystä vuonna 2008 Kluuvissa, Korhonen kommentoi Ylen haastattelussa syyskuussa 2018.

Kaiponen vetoaa taiteen vapauteen olemassa olevan kyseenalaistajana. Sitä vapautta ei hänen mukaansa pidä suitsia.

– Ei tässä ole minusta kysymys, vaan taiteesta. Sitä ei pidä tiukkapipoisella lailla rajoittaa. Jos kuvataiteen tekijälle tulee pelko, että ei voi ajatuksiaan ilmaista ilman että joutuu tällaiseen turhaan myllyyn, se on tietysti ikävää. Se on kiellettyä puuttumista sanomisen vapauteen.

Kassatyöntekijä, 5 paikkaa, Eezy Oyj, HelaCon Oy, Ylivieska

Alueen avoimet työpaikat -

Kassatyöntekijä, Eezy Oyj, Ylivieska, Haku päättyy: 31.12.2020 klo 23:59, 3-vuorotyö, Kesto: 3 - 6 kk, 1pv-6kk
Haemme asiakkaillemme kiireapulaisia, sesonkiajalle keikkatyöhön. Mahdollisuus työllistyä myös sesongin ulkopuolella. Toivomme että, omaat asiakaslähtöisen otteen työhön ja olet ehdottoman rehellinen, luotettava, reipas ja iloinen asiakaspalvelija. Valmius vuorotyöhön ja ajokortti mahdollistavat työskentelyn useammassakin paikassa. Työvuorot tulevat aina asiakkaan tarpeiden mukaan, joten toivomme...

Rengasasentaja, Go On Solutions Oy, Haapajärvi

Alueen avoimet työpaikat -

Rengasasentaja, Go On Solutions Oy, Haapajärvi, Haku päättyy: 25.10.2020 klo 23:59, kokoaikatyö, Kesto: 1 - 3 kk
Etsimme Rengassesonkiin talvirenkaiden vaihtotyöhön rengasasentajaa Haapajärvelle. Työ on henkilö- ja pakettiautojen renkaiden kausivaihtojen suorittamista, osaamisen mukaan myös rengastöiden tekoa vanteille. Työhön saa kattavan perehdytyksen ennen sesongin alkua, mutta yleistä tietämystä autoista olisi hyvä olla työn helpottamiseksi. Työt sesongissa tullaan aloittamaan loka-marraskuussa ja ...

Ohjaaja, Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä, Siikalatva

Alueen avoimet työpaikat -

Ohjaaja, Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä, Siikalatva, Haku päättyy: 02.11.2020 klo 15:00, kokoaikatyö, Kesto: yli 12 kuukautta
Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä toteuttaa TYSO - työpajatoiminnan ja sosiaalisen osallisuuden kehittämishankkeen. Hankkeessa kehitetään työpajatoiminnan aktivointitoimenpiteitä ja siten vähennetään nuorten köyhyys- ja syrjäytymisriskiä. Tavoitteena ovat laadukkaammat, asiakaslähtöisemmät ja kiinnostavammat työpajapalvelut. Samoin hankkeessa kehitetään työ- ja toimintakykyä parantavan j...

Lastenhoitaja, Riekki Tiia, Työnantajan koti, Siikajoki

Alueen avoimet työpaikat -

Lastenhoitaja, Riekki Tiia, Siikajoki, muu osa-aikatyö, Kesto: 6 - 12 kk
Haemme lastenhoitajaa 2-vuotiaalle pojalle kotiimme Siikajoenkylälle. Hoidon tarve ei ole päivittäistä, vaan hoito-ajat ovat sovittavissa joustavasti niin, että työtä on vähintään 2h kerrallaan. Työajat sovittavissa työntekijän toiveiden mukaisesti aamupäivä/iltapäivä/ilta/viikonloppu. Työ soveltuu esimerkiksi opiskelijalle, koska hoitajan tarve on epäsäännöllistä ja tarvittaessa pystymme tarjoam...

Lähihoitaja, Sarastia Rekry Oy, Oulainen

Alueen avoimet työpaikat -

Lähihoitaja, Sarastia Rekry Oy, Oulainen, Haku päättyy: 06.11.2020 klo 21:00, 2-vuorotyö, Kesto: 11 pv - 1 kk
tehtävä Rantakartanolla Oulaisissa vanhusten tehostetussa palveluasumisen yksikössä haussa lähihoitajan sijaisuus ajalle 21.12.2020-10.1.2021. Työaika on 2 tai 3-vuorotyötä. Perehtyminen sijaisuuteen työsuhteen alkaessa. Työsuhde Sarastia Rekryyn, paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitaja tai alan opiskelija Arvostettavat ominaisuudet: Lääkehoitoko...

Tuotantotyöntekijä, 2 paikkaa, Eezy Oyj, HelaCon Oy, Haapajärvi

Alueen avoimet työpaikat -

Tuotantotyöntekijä, Eezy Oyj, Haapajärvi, Haku päättyy: 31.10.2020 klo 23:59, 3-vuorotyö, Kesto: 3 - 6 kk
Etsimme asiakasyrityksellemme tuotantotyöntekijää Haapajärvelle ---------- Työtehtäviin kuuluvat: - Tuotannon eri työvaiheet ---------- Odotamme sinulta: - tarkkuutta ja täsmällisyyttä - reipasta ja rehtiä asennetta - oma-aloitteisuutta - joustavuutta sekä luotettavuutta - hyvää fyysistä kuntoa - tiimityöskentelytaitoja - suomen kielen taitoa - valmiutta 3-vuorotyöhön ---------- Mitä t...

Vähemmän lomia, lisää työtä? Oulu tavoittelee ulkoistamalla isoja säästöjä, ja me kysyimme, mihin säästöt perustuvat

Uutiset YLE Oulu -

Oulun kaupunki tavoittelee suuria säästöjä siirtämällä työntekijöitään yksityisten yritysten palkkalistoille.

Kaupunki on ulkoistamassa ateria- ja puhtauspalvelut sekä ICT-palvelut, ja lisäksi koulusihteeripalvelut siirretään useiden kuntien omistamalle Monetralle.

Esimerkiksi ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät ulkoistamalla kaupunki on arvioinut saavansa noin 2,5 miljoonan vuosittaiset säästöt.

Miten, kun kaupunki kuitenkin joutuu hankkimaan samat palvelut yksityiseltä palveluntuottajalta?

Ammattiliitot ovat syyttäneet kaupunkia siitä, että säästöjä haetaan henkilöstön etuja polkemalla.

Pyysimme Oulun henkilöstöjohtajaa selventämään, mistä säästöt syntyvät.

Oulu ulkoistamassa yli 400 vakituista työntekijäänsä
  • Oulun ulkoistukset koskevat tämänhetkisen tiedon mukaan yhteensä noin 420 työntekijää.
  • Eniten työntekijöitä, noin 290 vakituista, on siirtymässä ateria- ja puhtauspalveluista. ICT-palveluista ollaan ulkoistamassa noin 50 työntekijää, ja Monetralle siirrettävien koulusihteerien määrä on noin 80.
  • Koulusihteerien osalta työntekijöiden siirto on tapahtumassa vuodenvaihteessa, ateria- ja puhtauspalveluiden sekä ICT-palveluiden osalta suunnitelmien mukaan syksyllä 2021.
  • Työntekijät työskentelevät ulkoistuksen jälkeen muutamien kuukausien siirtymäajan aikana kunta-alan työehtosopimuksella. Kaupungin henkilöstöjohtajan mukaan se on voimassa helmikuuhun 2022. Sen jälkeen työntekijät siirtyvät uuden yksityisen työnantajan työehtosopimuksen piiriin.
  • Oulun kaupungin talousjohtajan mukaan Oulu arvioi saavansa eri palveluidensa ulkoistamisesta kaikkiaan noin 5 miljoonan säästöt.
Uusi työehtosopimus tuo muutoksia

Oulun kaupungin työntekijöiden ulkoistuksilla saavutetaan miljoonasäästöt pääosin sen kautta, että työntekijöiden työehtosopimuksiin tulee yksityisellä puolella useita muutoksia. Näin sanoo Oulun henkilöstöjohtaja Ville Urponen.

Urponen arvioi, että muun muassa työntekijöiden vuosilomat tulevat vähenemään yksityisen palveluntuottajan leivissä. Hänen mukaansa myös työn tekemistä tehostetaan – eli työn määrä työntekijää kohden mahdollisesti lisääntyy.

– Yksityisellä palveluntuottajallahan voi esimerkiksi olla muitakin kohteita niillä alueilla, missä on kaupungin kohteita. Sen kautta he pystyvät hyödyntämään henkilöstöä tehokkaammin.

Kaupunki siis säästä rahaa, kun se ostaa palvelut muualta eikä itse pidä työntekijöitä palkkalistoillaan.

Ulkoistuksen kohteeksi joutuvat Oulun kaupungin työntekijät ovat ammattiliitto JHL:n mukaan tällä hetkellä erittäin huolissaan tulevaisuudestaan, työehdoistaan ja palkoistaan.

Lue lisää: Sisko Junttila siivoaa työkseen ulosteita ja huolehtii vanhusten ruuista – nyt Oulun kaupunki haluaa hänestä eroon, jotta säästäisi rahaa

Ulkoistaminen voi johtaa myös ojasta allikkoon

Oulussa ulkoistamisen perustelut ovat samankaltaisia kuin yrityksissäkin: toimintojen uskotaan tehostuvan ja ulkoistamisen säästävän euroja, kun työn tekee ulkopuolinen alan erikoisosaaja.

Säästöjen ajatellaan syntyvän, koska esimerkiksi siivoukseen ja kunnossapitoon keskittyvä yritys pystyy myymään samoja palveluita monille asiakkaill. Samalla palvelun tuottamiseen liittyvät kulut jakautuvat useamman asiakkaan kesken.

Huonosti hoidettu ulkoistaminen voi kuitenkin tulla organisaatiolla kalliiksi, arvioi Oulun kauppakorkeakoulun laskentatoimen professori Juha-Pekka Kallunki. Hän arvioi ulkoistamiseen liittyviä riskejä yleisesti, eikä kommentoi Oulun kaupungin tilannetta.

Jos ulkoistaja ei osaa laatia ulkoistamiseen liittyvää palvelusopimusta tai ei ymmärrä palvelusta aiheutuvia piilokuluja, voi käydä jopa niin, että tavoitellut säästöt vesittyvät tai kulut lisääntyvät.

Kustannussäästöjen saamatta jäämisen lisäksi ulkoistamiseen liittyy toinenkin riski.

Ulkoistuksen yhteydessä yritykset siirtävät käytännössä myös päätösvaltaa ulkopuolelle, mikä voi merkitä pahimmillaan sitä, että yrityksen ja sille tärkeän toiminnan väliltä katkeaa yhteys.

– Silloin organisaatiossa ei oikeastaan edes tiedetä, mitä kaikkea tämä ulkoistuksen toteuttaja meillä tekee ja mistä kaikesta me maksetaan, sanoo Oulun kauppakorkeakoulun laskentatoimen professori Juha-Pekka Kallunki.

Oulussa tunnistetaan palvelusopimukseen liittyvät riskit. Kaupungilla on jo aiempaa kokemusta toimintojen ulkoistamisesta ja niihin liittyvistä palvelusopimuksista muun muassa tilapalveluissa, josta noin neljännes hankitaan ulkopuoliselta palveluntuottajalta.

Kaupungin talousjohtaja Jukka Weisell sanoo, että valtuuston tekemän päätöksen jälkeen ulkoistuksen laajuutta ja tarkkaa sisältöä valmistellaan vielä usean kuukauden ajan. Tällä pyritään varmistamaan se, ettei kaupunki tule liian riippuvaiseksi ulkopuolisten palveluntuottajien omista tavoitteista.

– Tätä varmistetaan esimerkiksi sillä, että toiminnan johtaminen ja suunnittelu säilytetään jatkossakin kaupungin omana työnä, sanoo Weisell.

Weisellin mukaan Oulussa tavoitellaan pitkiä sopimuksia, joilla turvataan toiminnan jatkuminen sekä työntekijöiden asema. Toistaiseksi voimassa olevia palvelusopimuksia kaupunki ei kuitenkaan hankintalain mukaan voi tehdä, vaan sopimukset on ajoittain kilpailutettava uudelleen.

Keskustelu on auki perjantaihin kello 23:een asti.

Sivut

Tilaa syöte Oulun Eteläinen syötteiden kerääjä